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Les formations Jobbing Partner®

Organisme de formation qualifié ISQ OPQF depuis 2015, adhérant aux ACTEURS DE LA COMPETENCES depuis 2016, Jobbing Partner® est expert des relations Hommes Entreprises. Depuis Janvier 2022, JOBBING PARTNER® est aussi certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.

La satisfaction globale de nos clients est de 9,4/10.  (indicateur màj. au 30 août 2024 - mesuré par la moyenne des notes données par nos apprenants - 


Nous intervenons en formation, coaching, conseil, carrière et construisons des solutions d’accompagnement / formation innovantes & sur mesure dans les domaines du management, de l’accompagnement au changement, du développement personnel et de la cohésion d’équipes.
Notre spécificité s’inscrit dans la Culture du Potentiel impulsée par le développement de compétences comportementales et relationnelles comme préalable à toute montée en compétences sur des techniques, outils et savoir-faire.

Nos formations inter-entreprise

Management Opérationnel Agile : Manager Opérationnel, Agile, Bienveillant et Performant

(mise à jour n°1 le 09/11/2021 - n°2 le 10/08/2023)

Sur  10 jours 
Module 1 : Développement du Leadership et Compétences Comportementales
Module 2 : Management de l'équipe avec efficacité et bienveillance
Module 3 : Gestion de la performance des équipes 
  • Pas de prérequis nécessaire
  • Manager
  • Chef d'équipe
  • Communiquant
  • Responsable centre de profits
  • DRH
  • Toute personne ayant une relation hiérarchique et transversale avec des équipes ou un groupe ou un projet.

(mise à jour Aout 2023)

  • Développer son leadership
  • Adopter justesse et efficacité dans ses comportements
  • Animer et motiver ses équipes
  • Communiquer en manager efficace
  • Organiser et planifier le travail de ses équipes
  • Accompagner ses collaborateurs
  • Savoir mettre en oeuvre les outils du manager

Délais d'accès : Nous organisons une formation par mois, selon l'instruction des dossiers et le choix de l'option certifiante, vous pouvez avoir accès à la formation dans le mois.

Afficher le calendrier des formations : Cliquez ici

Nous contacter pour retirer votre dossier d'inscription et le questionnaire.

Nous vous accueillons avec plaisir. Pour échanger sur votre situation en amont et étudier individuellement les solutions possibles ou non, merci de contacter notre référent HANDICAP : Clémentine Lefort sur contact@jobbing-partner.com ou 03 21 06 45 39.

Satisfaction moyenne de la formation : 9,8/10 (mise à jour 07/2023)

Starter pour impulser les compétences comportementales grâce à la méthode equicoaching

Temps de formation individuelle

Ateliers, exercices...

Pré-positionnement par questionnaire

Evaluations formatives

Evaluation finale

Questionnaire de satisfaction

Développement du Leadership et des Compétences Comportementales Equi-Jobbing®

(mise à jour le 03/08/2023)

Formation Développement du Leadership et des Compétences Comportementales
Sur 2 jours 
  • Pas de prérequis
  • Manager
  • Commercial
  • Communiquant
  • Coach
  • DRH
  • Toute personne ayant une relation hiérarchique et transversale avec des équipes ou un groupe

Et le planning de nos démarrages est disponible

  • Conseiller, demander, encadrer et animer avec efficacité et justesse
  • Motiver pour conduire l’activité et le changement
  • Accroître ses compétences relationnelles
  • Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans des situations délicates
  • Communiquer efficacement : écoute active, communication non verbale
  • Développer son leadership et sa confiance en soi
  • Travailler en groupe, donner l’impulsion et la direction

Délais d'accès : Nous organisons un démarrage de formation par mois Le Touquet. Autre possibilité sur demande.

Selon l'instruction des dossiers et le choix de l'option certifiante, vous pouvez avoir accès à la formation dans le mois.

Afficher le calendrier des formations : Cliquez ici

Nous contacter pour retirer votre dossier d'inscription et recevoir le questionnaire.

Nous vous accueillons avec plaisir. Pour échanger sur votre situation en amont et étudier individuellement les solutions possibles ou non, merci de contacter notre référent HANDICAP : Clémentine Lefort sur contact@jobbing-partner.com ou 03 21 06 45 39.

Satisfaction moyenne de la formation :

9,7 /10 (mise à jour le 09/08/2023)

9,8 / 10 (Mise à jour 2024)

Impulser le leadership grâce à la méthode par le cheval equi-formation, equi-coaching

Analyse vidéo

Pédagogie expérientielle et individualisée

Pédagogie active

Pré-positionnement par questionnaire

Evaluations formatives par séquences

Evaluation finale

Questionnaire de satisfaction

Pour toute  autre formation en inter ou intra entreprise, contactez Jobbing Partner® au +33(0)3.21.06.45.39 ou contact@jobbing-partner.com